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东风裕隆将开启全新两岸合作模式

添加时间:2017-06-20来源:东风裕隆总经办点击数:2591打印

7月份起,东风裕隆将在人、事、财、物等各方面,从资金到企业文化进行重新梳理与整合,开启全新的两岸合作模式。其中,在人事创新方面,将启用职业经理人团队;在渠道创新方面,将设立新的渠道政策;在产品技术革新方面,将实施“510”计划,5年投放10款新车型。

作为东风裕隆的股东,东风公司与台湾裕隆集团,为使合资合作关系进一步加深,双方将为东风裕隆注入更多的资源,在产品平台共享、资源整合利用上加强合作。同时为提升管理效率,将对管理阶层简化,精减组织,减少层级,提升企业效能,启用职业经理人团队,落实人才市场化,并建立“业绩导向”的绩效考评体系。

借《汽车销售管理办法》7月1日起施行的契机,东风裕隆为进一步将网络下沉至四五六线城市空白辖区,提出创新的渠道经营模式,内容包括:鼓励开设创业店,低成本经营,高收益回报;优化一级馆的建店规模;规范多品牌经营模式,为经销商创造更多的获利机会,为消费者提供更好的服务。

未来5年东风裕隆将在产品研发上不断发力,每年将至少投放一款全新车型,2022年前,投放至少10款全新车型。今年10月将投放全新小型SUV。2018—2019年将陆续推出4款全新车型,涵盖SUV、MPV品系。2020—2022年,将推出以全新模块化平台打造的5款全系列产品。

今后,面对竞争激烈的市场环境,东风裕隆将以“效率、创新”的经营模式,继续以“预先设想 超越期待”的造车理念,提供多样车型满足不同类型消费者的需求。

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